Liderazgo tecnológico es la capacidad de guiar y dirigir equipos en la adopción y utilización de tecnologías avanzadas para alcanzar objetivos estratégicos. Como líderes tecnológicos no solo hemos de poseer un profundo conocimiento técnico, sino que también tener habilidades para inspirar y motivar a nuestros equipos.
Este liderazgo implica fomentar la innovación, gestionar el cambio y asegurar que las soluciones tecnológicas se alineen con las metas de nuestra organización y su estrategia. Además, hemos de ser capaces de comunicar de manera efectiva, resolver problemas complejos y promover un entorno de aprendizaje continuo.
Toda organización de hoy en día sea del sector que sea, venda el producto que venda, tenga la industria que tenga, pasa a ser una empresa tecnológica.
Las personas son el motor de la innovación en cualquier compañía. Hemos de captar su creatividad y nuevas ideas, toda su experiencia y el conocimiento que tienen de la propia empresa y sector, así como la pasión y el compromiso hacia nuestros objetivos. Hemos de transformar estas ideas en productos que hagan su día a día mejor.
La innovación tecnológica no puede encuadrarse o cerrarse en un nicho al servicio de unos pocos. La innovación ha de dejar salir todas esas ideas que han de construir un futuro mejor. Hemos de fomentar la innovación en nuestras compañías y acompañar a las personas que quieren experimentar. Tenemos una idea, la transformamos en iniciativa y lanzamos el proyecto, así concretamos, co-creamos y fomentamos la innovación haciendo workshops. Como dijo Thomas Edison, la visión sin ejecución es alucinación.
Teléfono: +34 608 93 29 93
E-mail: raul.garcia.ferreti@outlook.com
Dirección: Vilanova i la Geltrú. 08800 Barcelona
Necesitamos su consentimiento para cargar las traducciones
Utilizamos un servicio de terceros para traducir el contenido del sitio web que puede recopilar datos sobre su actividad. Por favor revise los detalles en la política de privacidad y acepte el servicio para ver las traducciones.